Акт об отсутствии работника на рабочем месте

АКТ
об отсутствии работника на рабочем месте

______________ (населенный пункт) «___» ______________ 20___ года

Время составления акта: ___ ч ___ мин

Работодатель: __________________________________ (наименование)

Мы, нижеподписавшиеся:

1) ______________________________________ (должность, Ф.И.О.) — составитель акта;

2) ______________________________________ (должность, Ф.И.О.);

3) ______________________________________ (должность, Ф.И.О.),

составили настоящий акт о том, что «___» __________ 20___ года работник ________________________________________ (должность, структурное подразделение, Ф.И.О.) отсутствовал(а) на рабочем месте по адресу: ____________________________________ с ___ ч ___ мин до ___ ч ___ мин, всего ___ ч ___ мин.

Режим рабочего времени работника в этот день: с ___ ч ___ мин до ___ ч ___ мин, перерыв для отдыха и приема пищи — с ___ ч ___ мин до ___ ч ___ мин.

Факт отсутствия установлен и подтверждается: ________________________________________ (проверка рабочего места в ___ ч ___ мин, ___ ч ___ мин, ___ ч ___ мин; данные системы контроля доступа; работник не отвечал на звонки по номеру ___ и т. п.).

О причинах отсутствия работник ____________________________________ (не сообщил / сообщил: ___ (когда, кому, каким способом)). Документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия, ________________________ (не представлены / представлены: ___).

Акт составлен для учета неотработанного времени (статья 79 Трудового кодекса Республики Казахстан) и рассмотрения вопроса о дисциплинарной ответственности после получения письменного объяснения работника (статья 65 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Составитель акта____________ / ____________________ /

Присутствовали____________ / ____________________ /

____________ / ____________________ /

Ознакомление работника с актом:

С актом ознакомлен(а) «___» ______________ 20___ года

Работник____________ / ____________________ /

Отметка об отказе от ознакомления (заполняется, если работник отказался подписать акт): работник __________________________ (Ф.И.О.) «___» __________ 20___ года в ___ ч ___ мин ознакомлен с актом вслух / от ознакомления отказался. Подписи лиц, составивших акт:

Составитель акта____________ / ____________________ /

Присутствовали____________ / ____________________ /

____________ / ____________________ /

АКТ
об отсутствии работника на рабочем месте

г. Алматы «22» апреля 2027 года

Время составления акта: 18 ч 10 мин

Работодатель: ТОО «Пример Строй»

Мы, нижеподписавшиеся:

1) начальник отдела снабжения Ли Сергей Александрович — составитель акта;

2) менеджер по снабжению Садыков Тимур Маратович;

3) специалист по кадрам Ахметова Айгерим Болатовна,

составили настоящий акт о том, что «22» апреля 2027 года работник — менеджер по снабжению отдела снабжения Иванов Иван Иванович — отсутствовал на рабочем месте по адресу: г. Алматы, пр. Образцовый, дом 50, офис 12, с 14 ч 00 мин до 18 ч 00 мин, всего 4 ч 00 мин.

Режим рабочего времени работника в этот день: с 9 ч 00 мин до 18 ч 00 мин, перерыв для отдыха и приема пищи — с 13 ч 00 мин до 14 ч 00 мин.

Факт отсутствия установлен и подтверждается: проверкой рабочего места в 14 ч 30 мин, 15 ч 30 мин и 17 ч 00 мин; данными системы контроля доступа (выход из офиса в 13 ч 05 мин, повторного входа нет); работник не отвечал на звонки по номеру своего служебного телефона в 14 ч 35 мин и 15 ч 40 мин.

О причинах отсутствия работник не сообщил. Документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия, не представлены.

Акт составлен для учета неотработанного времени (статья 79 Трудового кодекса Республики Казахстан) и рассмотрения вопроса о дисциплинарной ответственности после получения письменного объяснения работника (статья 65 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Составитель акта____________ / Ли С.А. /

Присутствовали____________ / Садыков Т.М. /

____________ / Ахметова А.Б. /

Ознакомление работника с актом:

С актом ознакомлен «23» апреля 2027 года

Работник____________ / Иванов И.И. /