Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск
Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск — по графику отпусков или вне графика по договоренности с работодателем. Отпуск оформляется приказом и оплачивается заранее.
Текст образца
Руководителю _____________________
_________________________________
(должность руководителя, наименование работодателя)
_________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от _______________________________
(должность, структурное подразделение)
_________________________________
(Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за рабочий период с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20___ года продолжительностью ___ календарных дней с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20___ года ______________________________ (в соответствии с графиком отпусков / вне графика отпусков по соглашению сторон).
Оплату отпуска прошу произвести в сроки, установленные пунктом 4 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан.
«___» ______________ 20___ года
Работник____________ / ____________________ /
Согласовано: __________________________ (непосредственный руководитель) ____________ / ________________ /
Как заполнить
- 1Адресат и от когоРуководитель и работник с должностями.
- 2Рабочий периодЗа какой рабочий год берется отпуск (12 месяцев с первого дня работы).
- 3Даты и продолжительностьС какого по какое число и сколько календарных дней; при делении отпуска одна часть — не менее 14 календарных дней.
- 4ОснованиеПо графику отпусков или вне графика по соглашению сторон.
- 5СогласованиеПодпись непосредственного руководителя (если так принято у работодателя); подайте заявление заранее, чтобы работодатель успел издать приказ и оплатить отпуск.
Пример заполнения
Так выглядит заполненный документ. Все данные вымышлены — замените их своими.
Директору ТОО «Пример Строй»
Нурланову Н.Н.
от менеджера по снабжению
Иванова Ивана Ивановича
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за рабочий период с «01» октября 2026 года по «30» сентября 2027 года продолжительностью 24 календарных дня с «05» июля 2027 года по «28» июля 2027 года в соответствии с графиком отпусков на 2027 год.
Оплату отпуска прошу произвести в сроки, установленные пунктом 4 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан.
«10» июня 2027 года
Работник____________ / Иванов И.И. /
Согласовано: начальник отдела снабжения ____________ / Ли С.А. /
Частые ошибки
Вопросы и ответы
Сколько дней отпуска положено?
Не менее 24 календарных дней; трудовым, коллективным договорами и актами работодателя может быть установлено больше (ст. 88 ТК).
Можно ли взять отпуск в первые месяцы работы?
Да, отпуск за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года (п. 1 ст. 92 ТК).
Когда выплачиваются отпускные?
Не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска, а при отпуске вне графика — не позднее 3 рабочих дней со дня его предоставления (п. 4 ст. 92 ТК).
Нужен ли нотариус и какие сроки?
Нотариус и госпошлина не нужны. Оплата отпуска — не позднее чем за 3 рабочих дня до начала (п. 4 ст. 92 ТК). Об изменении графика по производственной необходимости работодатель уведомляет не менее чем за 2 недели (п. 2 ст. 93 ТК).
Не хотите разбираться сами?
Подготовим документ под вашу ситуацию и проверим все детали. Первая консультация — бесплатно.