Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон

СОГЛАШЕНИЕ
о расторжении трудового договора по соглашению сторон

______________ (населенный пункт) «___» ______________ 20___ года

____________________________________ (наименование работодателя), БИН ______________, в лице ______________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ______________ (далее — Работодатель), и ____________________________________ (Ф.И.О. работника), ИИН ______________ (далее — Работник), совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть трудовой договор от «___» __________ 20___ года № ___ по соглашению сторон на основании подпункта 1) статьи 49 и статьи 50 Трудового кодекса Республики Казахстан.

2. Последний рабочий день Работника и дата расторжения трудового договора — «___» ______________ 20___ года.

3. Работодатель обязуется:

1) в день расторжения трудового договора выдать Работнику документ, подтверждающий трудовую деятельность, и копию акта о прекращении трудового договора;

2) не позднее трех рабочих дней после расторжения трудового договора выплатить Работнику заработную плату за отработанное время и компенсационную выплату за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;

3) ________________________________________ (при договоренности: выплатить Работнику дополнительную компенсационную выплату в размере ___ тенге; если выплата не предусмотрена — «дополнительные выплаты не производятся»), в тот же срок.

4. Работник обязуется ________________________________________ (передать по акту имущество и документы Работодателя: ___, до «___» __________ 20___ года; если не требуется — «не требуется»).

5. После исполнения настоящего соглашения Стороны не имеют друг к другу претензий, связанных с трудовыми отношениями.

6. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, и вступает в силу со дня его подписания.

Работодатель____________ / ____________________ /

Работник____________ / ____________________ /

Экземпляр соглашения получил(а) «___» __________ 20___ года.

Работник____________ / ____________________ /

СОГЛАШЕНИЕ
о расторжении трудового договора по соглашению сторон

г. Алматы «20» августа 2027 года

ТОО «Пример Строй», БИН ХХХХХХХХХХХХ, в лице директора Нурланова Нурлана Нурлановича, действующего на основании устава (далее — Работодатель), и Иванов Иван Иванович, ИИН ХХХХХХХХХХХХ (далее — Работник), совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть трудовой договор от «01» октября 2026 года № 15 по соглашению сторон на основании подпункта 1) статьи 49 и статьи 50 Трудового кодекса Республики Казахстан.

2. Последний рабочий день Работника и дата расторжения трудового договора — «31» августа 2027 года.

3. Работодатель обязуется:

1) в день расторжения трудового договора выдать Работнику документ, подтверждающий трудовую деятельность, и копию акта о прекращении трудового договора;

2) не позднее трех рабочих дней после расторжения трудового договора выплатить Работнику заработную плату за отработанное время и компенсационную выплату за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;

3) выплатить Работнику дополнительную компенсационную выплату в размере 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) тенге, в тот же срок.

4. Работник обязуется передать по акту ноутбук, пропуск и документы отдела снабжения до «31» августа 2027 года.

5. После исполнения настоящего соглашения Стороны не имеют друг к другу претензий, связанных с трудовыми отношениями.

6. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, и вступает в силу со дня его подписания.

Работодатель____________ / Нурланов Н.Н. /

Работник____________ / Иванов И.И. /

Экземпляр соглашения получил «20» августа 2027 года.

Работник____________ / Иванов И.И. /